按照公司秋季队伍整训工作实施方案要求，驻机关事务管理中心保安大队扎实开展秋季整训工作。该队从日常执勤工作规范抓起，让每名保安员熟练掌握各项技能和业务知识，提升保安员各项综合能力，不断提高客户满意度。

为保证秋训工作顺利开展，秋训工作伊始，该队成立以大队长赵振洪为组长，其他各队长为成员的秋训工作领导小组，全面负责秋季整训工作。

在秋训工作初期，该队利用两天时间组织全体队员认真学习《保安服务管理条例》《公司细则》《保安服务操作流程》以及客户单位的各项规章制度。并把学习内容与本职工作实际相结合，与先进个人、典型事迹相结合，与违章违纪造成不良后果的警示教训结合，强化学习效果，增强全体队员的法律意识、服务意识、职业意识。

秋训工作时间紧、任务重，该队根据队伍实际情况，精准施训、科学组训，从队列动作到擒敌拳，教官认真负责，合理安排训练强度，队员们热情高涨，参训积极刻苦。运用以老带新和岗位练兵等方式，共同学习、共同进步，提高整体素质。有效解决了训练与本职工作矛盾冲突，做到执勤、训练两不误，确保时间、人员、内容、效率的四落实。

此外，秋训工作期间，该队还结合近期队伍工作中发现的问题，认真查摆不足，深入分析问题产生的原因，通过开展批评与自我批评，采取得力措施，进行整改。

以秋季整训工作为契机，从根上解决队伍实际工作中存在的各种不足，为该队今后更好的开展保安服务工作奠定了扎实基础。（驻机关事务管理中心保安大队）