驻迁钢保安二大队认真落实公司各项规章制度，积极传达公司队长会议精神，并针对当前形势，加强队伍建设，提高队员综合素质，确保完成各项工作任务。

一是在队伍建设上，执行“两手抓”，一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。人员配备上，为确保新入职的队员更快适应工作环境，对新队员有针对性的进行培训，确保为以后工作开展打下坚实的基础。素质提高方面，该队在加强队员的军事体能、仪容仪表、言行举止等基本训练的同时，还对火灾预防及突发事件的处置等勤务技能进行培训，积极开展法制廉政教育和安全教育，使队员明确自身工作职责，提升队伍素质。

二是坚持“以制度管人、以制度建队”的理念，紧密结合客户单位的工作要求，根据大队实际情况制定各项规章制度，使队员明确自己的行为准则，始终坚持以制度设立管理标准，以制度规范队员的行为，以制度调动队员的积极性，以制度促进工作任务的达标。

三是在班前会、班后会组织队员召开思想工作会议，对疫情防控科普知识、正确引导队员提高认识，正确面对疫情，不传谣、不信谣，传播正能量，教育队员要干一行、爱一行的思想意识。对工作中出现的问题要及时上报，有错必纠，有错必改，不断提高自己的专业知识和业务技能。

四是在队伍管理中，大队长处处率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥队长的模范和带头作用；各中队长切实发挥“桥梁”作用，坚持承上启下，上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；队员认真做好本职工作的同时，树立大局意识、责任意识和学习意识，扎实干好各项工作。（驻迁钢保安二大队）