近期,驻迁钢保安一大队入职新队员较多，为了使他们尽快熟悉各项规定和业务知识，适应本职工作，驻迁钢保安一大队采取多种形式进行教育和培训，使他们迅速成为工作中的新生力量。

在当前疫情防控工作、日常工作任务较重的情况下，对新队员不能进行集中系统的教育培训，大队采取以下措施做好新队员学习教育培训工作：

一是掌握安全、日常工作流程，疫情防控，客户单位环保工作要求，劳动纪律规定等知识点。印发学习材料，以自学为主，各中队长在工作中对要点进行讲解和指导。

二是采取以老带新的方式，大队安排个人素质好，业务技能强的带班员一对一进行帮教，通过他们的言传身教使新队员综合素质得到迅速提升。

三是大队中队对新队员业务知识和各项规定掌握情况经常进行口试，检验值勤技能实际操作能力，对表现好的队员给予表扬，对工作中的不足及时予以纠正，达到了预期的学习教育效果。（驻迁钢保安一大队  潘泽勇）